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创新技术攻克纤维“硬汉”
超高分子量聚乙烯纤维暴利时代已经过去，提高质量、降低成本是各企业考虑的重点，也是技术发展的重点，规模化将成为发展趋势 日前，由南化公司研究院、仪征化纤公司、中国纺织科学研究院联合开发的超高分子量聚乙烯干法凝胶纺丝工艺形成工业化成套技术，获得了中国石化科技进步一等奖。 该项技术打破了国外技术封锁，填..
聚氯乙烯外贸旺势恐难持续
美国厂家开工率提高 外部市场竞争渐升温 □张培超 上半年，受行业产能过剩、下游需求疲软等诸多不利因素影响，我国聚氯乙烯（PVC）行业整体效益表现欠佳。 但聚氯乙烯外贸市场表现抢眼，多项数据同比均有明显的恢复性调整。不过业内人士指出，随着美国聚氯乙烯工厂开工率的提升，预计下半年我国聚氯乙烯对外贸易呈..
一览7月1日产品发布会：新一览 新起点
7月1日，是中国建党92周年的日子，是2013年下半部分的第一天，一览选择在这一天开启全新历程，发布新IV系统的运行，宣布新产品的上线，深深寓意了这一天的继承，也象征着这一天的新生。 下午2点，深圳花样年美年广场一览公司会议室中，70余名一览员工代表整齐坐在会场，大家既
可口可乐被发现含4-甲基咪唑
据英国《每日邮报》7月10日消息,美国一个公益组织检测全球多个国家的可口可乐中4-甲基咪唑含量发现：美国355毫升可口可乐中4-甲基咪唑含量为4微克,中国为56微克,英国为135微克,巴西则高达267微克。对于中国市场上可乐产品的4-甲基咪唑含量,可口可乐大中华区相关负责人表示，可口可乐一直努力在最短的时间内降低中国..
德国将大力发展生物经济 以摆脱对化石能源的依赖
新华网柏林7月17日电(记者 郭洋) 德国政府17日发布生物经济战略，提出通过大力发展生物经济，以摆脱对化石能源的依赖、增加就业机会、实现可持续发展、提高德国在经济和科研领域的全球竞争力。 生物经济是一种以可再生资源和生物技术为基础的经济形态。战略指出，人类在21世纪面临食品安全、气候变化、土壤退化、..
企业应对：整体业务转外包
人士指出，新法有利于规范劳务派遣乱象，但要实现同工同酬，在实际中操作起来很难，具体的效果还需要观望。 ７月１日新修订的《劳动合同法》正式开始实施。新法最大的亮点，就是明确规定了劳务派遣工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。对此，很多人满心期待，但也有分析人士指出，新法有利于规范劳务派..
第七届深圳企业文化节火热进行
传承以往活动精神 为深圳企业文化交流构建平台 作为企业的无形财产，企业文化是企业的灵魂所在。企业文化是社会文化的组成部分，文化节对于社会企业文化来说，是将个性的文化凝聚成社会整体文化的一种形式，是对个性的释放，同时又是整个社会经济文化繁荣的体..
新白领失业潮：结构失衡引发就业难
失业已有4个月，广州市一家荷兰公司的前员工林晟，心情也经历了一番过山车般的变化，尽管他每天都在浏览招聘网站，但是如今却发现就业前景渺茫。 “如果一个月后还找不到合适的工作，你会愿意降低薪水要求吗？”面对《第一财经日报》记者的提问，林晟犹疑地回答道：“很难说。”
本土企业更注重高端营销
近日，南方都市报与广东省工业合作协会在深圳举办“粤商品牌的智造之路”沙龙，部分刚获得“广东省全国名牌”企业的高管与业界探讨品牌企业的策略和“智造”路径。 记者了解到，在主题沙龙中，本土企业集中关注如何整合营销渠道、政府资源、媒体资源，如何通过客户消费观念导入、消费习惯的数据库分析等进行高..
2013年人力资源届顶级盛会圆满落幕
HR Bar第九届大型公益论坛—“新经济调整下的人力资源变革” 6月2日，由HR Bar(HR专业人士实名俱乐部)主办、HR Bar人力资源学院承办的HR Bar第九届大型公益论坛——“新经济调整下的人力资源变革”在北京国际会议中心盛大举行，来自不同行业的上千位HR见证了这一顶级盛会。详情登陆一览行业直..
我是高手之最“毒”观点热力开幕
您将在哪呐喊，谁将与您携手？伴随着五月份的脚步渐行渐远，转眼间2013已经走过一半，虽然素有招聘旺季之称的金三银四已过，但招聘的火爆程度仍居高不下，各种招聘渠道应势而生，各种招聘方式层出不穷，都反映出一个现状，求职难，招人才更难！ 2013年，是全球经济触底反弹的一年，是产业结构调整初见成效的一..
物联网发展迅猛独具魅力 已入寻常百姓家
http://wlw.job1001.com/ 物联网英才网 【物联网英才网】北京时间5月20日消息，国外著名科技网站TheNextWeb近日刊登分析文章称，物联网的发展速度非常迅猛，这种新事物具有独特的魅力，它让原本了无生气的物体通过连网获得强大的生命。文章分析了物联网技术的历史、现状和下一阶段的发展方向，并且给出了非常丰..
全球炒房的中国客
“国五条”仍扑不灭国人自古以来的购房置业情结。随着国内限购政策越来越紧、海外置业门槛却越来越低，“出海置业”的大潮再现涨势。实际上，从2008年金融危机之后，已有不少投资者开始抄底海外楼市。国内有实力的开发商当然也不会错过这个机会。去年销售排行榜上的老大、老二——万科和绿地集团在海外都已有新项目..
城镇化的钱不好赚
在北京市大望京地区，有的农民一夜之间成为了千万富翁——钱来自土地拆迁款。这样的机会当然不是中国每一个农民都有，但城镇化进程却是每一个农民都逃不出的现实。 对于城镇化的理论合理性，中欧国际工商学院经济与金融学教授许小年说：“城镇的效率比农村的高，因为有规模经济效应，因为有思想的碰撞、容易产..
房地产HR如何掌控企业离职率
近来与几个房地产招聘经理聊天发现一个现象，一谈离职这个词眼一个个就谈“离”色变，可以说是作为房地产招聘经理的同仁们最怕听到的词了。一个员工离职后，接下来会给hr及用人部门带来一系列的问题 hr需要为离职员工办理离职手续，做离职结算，处理社保、公积金等问题。接着就是招聘、..
职场中工作态度很重要
工作态度作为工作的内在心理动力，影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力等。这些功能，直接关系到工作绩效的大小。大家都知道，什么样的工作态度，决定什么样的工作效率，积极的工作态度是很重要的。 昨天晚上看到了一则小故事，让我感触很深，有人问三位正在砌砖头的泥瓦匠在做什么？ 第..
PAC挑战PLC控制器自动化革新之战
随着企业自动化水平的不断提高跟需求增加。自动化供应商正不断致力于PLC的开发，以迎合市场与用户需求。功能的增强促使新一代系统浮出水面。PAC基于开放的工业标准、具多领域功能、通用的开放平台以及高性能。 自1969年问世以来，PLC在工业自动化领域的核心地位就一直坚不可摧，现代PLC还引入了计算机..
施耐德战略：中国永远是第一
施耐德让员工能够理解策略准则，给员工提供机会成长；施耐德坚定地坚持和推进多元化合作，并以此推进员工和企业的发展。成功基因施耐德一直在学习如何集中精力做事情。在文化上，根据核心价值而运营，这些核心价值是，前瞻、联系、挑战、承诺和关怀。 进入21世纪以来，世界能源危机似乎不可避免。这种情况下，工业怎么发..
ABB集团首席执行官昊坤将因个人原因离职
瑞士苏黎世，2013年5月10日——全球领先的电力和自动化技术集团ABB今天宣布，ABB集团首席执行官昊坤（Joe Hogan）由于个人原因决定离开ABB。 昊坤的具体离职日期尚未确定。他将继续领导ABB集团，直至集团宣布继任人选，并确保实现工作的顺利交接。 ABB集团董事长冯恩博（Hubertus von Grünberg）表示：“昊坤是..
“湖北省公路水运工程咨询监理公司”协同一览监理英才网
公司简介：湖北省公路水运工程咨询监理公司是交通部最早批准的公路工程甲级监理单位之一，为湖北省交通规划设计院二级独立法人企业，其前身为湖北省交通规划设计院监理室。自1988年初开始从事公路工程和水运工程的施工监理及咨询工作。1991年正式向交通部申请监理资质，1992年交通部核准公路水运监理资格，其中批准并..
